ご利用までの流れ【紙ナプキン求人広告】
紙ナプキン求人広告利用開始までのSTEPを説明します。
初回MTGのあと、弊社から見積書を提出いたします。
弊社対応
弊社から数パターンの紙ナプキン掲載案を提出させていただきます。
貴社対応
掲載案を参考にしていただき、大枠での掲載案を社内でご検討ください。3パターンほどに掲載案を絞ってください。掲載する内容のみで構いません。この時点ではデザインまでは必要ありません。
貴社対応
掲載内容が決定しましたら、専用ランディングページを制作してください。既存の新卒採用ページをアレンジしていただくのが手軽かと思います。紙ナプキンにQRコードを設置します。
貴社対応
どちら対応も可
illustratorにてデザインを制作してください。弊社側で対応も可能です。
弊社対応
印刷から約2週間ほどで完成
弊社対応
TEL：075-708-8037
京都大学周辺の飲食店に設置される紙ナプキン広告で、あなたの企業を学生に知ってもらおう！
紙ナプキン広告は、学生の日常に溶け込むことで、企業の認知度向上とブランドイメージアップに貢献します。インターンシップを通じて、未来の社員との出会いを創出しましょう。
従来のオンライン広告では、なかなか届かなかった京大生に、紙ナプキンを通じて直接アプローチ。飲食店での待ち時間、自然と目に触れるため、高い認知度と応募率が期待できます。
30社様限定のアナログ求人媒体
京都大学生が通う京都大学周辺の飲食店には数に限りがあります
多くの企業様の求人広告を設置すると、
各社の求人広告が学生に見られる機会が減ります
そのためご利用いただける企業様数を30社に限定しております。
クライアント企業様数が30社を切ったときにのみ、ご利用可能とさせていただきます。
京都大学の学生総数
京大生22426人の99％に年間平均5回以上は見てもらえます
学部学生数：12852名（うち留学生219名）
大学院学生数：9574名（うち留学生2081名）
合計【22426名】
これは単なる求人広告ではありません。京大生の日常に溶け込むことで、企業の認知度向上とブランドイメージアップに貢献します。ぜひ貴社の新卒採用戦略に取り入れてください
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TEL：075-708-8037
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