ロゴ【新卒紙ナプキン求人広告】アナログ

採用コスト削減コラム

このコラムでは、採用コスト削減に関する幅広い情報を提供していきます。

 採用コスト削減は、企業にとって重要な課題であり、持続的な成長を実現するために不可欠な戦略です。

採用コストの高沸は、人件費負担が増加し、企業の収益に悪影響を及ぼす可能性があります。

企業の成長を支える重要な戦略であることは間違いありません。

このコラムは採用コスト削減に取り組む企業や人材担当者様にとって、役立つ情報源となることを目指します。


京都採用コスト削減相談所

【社長からの伝え方】新卒採用面接で経営者が語るべき5つの重要ポイント
新卒採用における「まとめ役学生」活用での募集団形成
学生目線で考えた効果的な囲い込み施策とは?新卒採用で優秀な人材を確保するためには奨学金制度を使う


アクティブシニアの雇用が若手人材の定着に与える影響。世代間コラボレーション
リファラル採用を自社で導入するための具体的なステップ【経費削減の秘訣】
採用ニーズが発生したときに獲得するタレントプールの始め方


求人原稿でよくある使い古されたフレーズを魅力的な内容に変更してみる
インディードで求人情報をたくさん見てもらうために絶対必要なこと
AIを使えば人材を 適材適所に配置できる?


【採用動画の教科書】これであなたも採用動画マスター!ターゲット層を魅了する応募数を増やす秘訣とは?


【採用担当者必見】内定率アップの秘訣は採用プロセスにあった!
なぜ採用リスティング広告で 劇的な効果が期待できるのか?
求人広告にプロのカメラマンを起用!応募者が2倍!不人気職種のイメージを劇的に変えた事例とは?


通年採用のメリット!企業の採用担当者が知らないと損する、人材不足解消の新常識
マンガ求人広告制作のポイント! 失敗しないための秘訣と成功した企業の戦略
新卒採用で差をつけよう!学生の心を掴むアイデアとユニークな取り組み20選


ジョブ型雇用導入で成功する!メリット・デメリットや課題を徹底解説!人事部が知っておくべきポイントとは?
学生の成長を加速!新卒採用に繋がる学生主導プロジェクト型インターンシップの成功事例
Uターン就職で地域活性化!新卒採用で若者と企業を繋ぐ取り組み。地方の企業にも大きなチャンスが?


新卒採用にダイレクトリクルーティングを導入する際の落とし穴:オファー型スカウトの課題とは?
第二新卒の採用! 新卒時に内定を出したが他社を選んだ学生に注目


求人コスト削減コラムを書いている人

【京都採用コスト削減相談所】

紙ナプキン求人広告

|  HOME  |  サービス内容  |  ご利用料金  |

|  コラム  |  会社概要  |  説明会予約  |

|  よくある質問  |  選ばれる理由  |  導入の流れ  |


【新卒紙ナプキン求人広告】公式LINEアカウント

新卒採用限定紙ナプキン求人広告【京都大学求人広告のミカタ】

武田軍がマンガで説明する求人助手くん

京都採用コスト削減相談所

お電話でもお気軽にお問合せください

株式会社バロックワークス

TEL 075-257-7746


長期インターンを探すなら『ココシロインターン』で!

大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人を掲載中!あなたに合った長期インターンが見つかります!

ココシロインターン|長期インターン/有給インターン求人サイト